1. Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otra fuente de ingresos.

2. Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes y dos años para los independientes.

3. Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo. Si aún no lo ha realizado, hacerlo en el servicio dispuesto por la caja CENTRO DE EMPLEO COMFENALCO SANTANDER Cra. 31 # 52B-30.

4. No estar afiliado como COTIZANTE a una EPS o Caja de Compensación Familiar.

5. Cumplir con los programas de capacitación definidos por el Servicio de Empleo.

* Aportes al Sistema de Salud, calculados sobre 1 SMMLV

* Aportes al Sistema Pensiones, calculados sobre 1 SMMLV

* Cuota Monetaria (por las personas que acredito cuando estaba como trabajador dependiente o si hay nuevas personas a cargo) por hijos mayores de 12 años actualizar certificado de estudio.

* Incentivo Monetario, si voluntariamente hubiera ahorrado parte de sus cesantías en el mecanismo de protección al cesante. (Beneficio que comenzará a aplicar en el año 2015).

* Bono de Alimentación equivalente a 1.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes ( Decreto 582/16)

* Acceso a los servicios de Intermediación Laboral

* Capacitación