El Instituto Nacional para Ciegos, INCI, con el apoyo de la Agencia de Empleo Comfenalco Santander, presentó su estrategia para la inclusión laboral y capacitó a los prestadores de la red del servicio público de empleo del territorio sobre oportunidades laborales, cierre de brechas y beneficios para los empresarios que contratan personas con discapacidad visual.
Asimismo, durante la capacitación se desarrolló un taller y se presentaron otros temas sobre accesibilidad a la información para la población con discapacidad visual, infraestructura para las rutas de ingreso física y digital y acompañamiento en la orientación para realizar procesos de selección exitosos como entrevistas y pruebas psicotécnicas, entre otros.
Al respecto la coordinadora de la Agencia de Empleo Comfenalco Santander, Sandra Liliana Amorocho Duarte, comentó “con el acompañamiento del INCI seguimos avanzando por la ruta de la empleabilidad con equidad, en la búsqueda de oportunidades para reducir la pobreza, facilitar la intermediación laboral y empleabilidad contribuyendo con el bienestar de esta población y sus familias”.
El Instituto Nacional para Ciegos es un establecimiento público adscrito al Ministerio de Educación, que asesora y propone políticas, planes y programas que mejoran la calidad de vida de la población ciega y con baja visión, en el marco del respeto por la diferencia y la equiparación de oportunidades.
