Comfenalco Santander realizó su Asamblea General de Empleadores 2026 y presentó el Informe de Gestión y Balance Social 2025, a cargo del Consejo Directivo y del director administrativo, Luis Hernán Cortés Niño, en el que –una vez más– se evidencia el crecimiento, la solidez financiera y el liderazgo de la Caja en la región.
En el informe se destacan cifras como el número de aportantes que, de 34.314 en 2024, aumentó a 35.733 al finalizar 2025, cifra que incrementó en 4,14 %, lo que permitió a Comfenalco Santander alcanzar una población de 256.144 trabajadores y 206.598 de personas a cargo, para un total de 462.742 afiliados.
En materia de subsidios, Comfenalco Santander entregó durante 2025 un total de $88.562 millones en cuotas monetarios, cifra que incrementó en16,2 % sobre los $76.213 millones entregados en el año 2024; y a estos valores se suman los $46.280 millones que se pagaron vía tarifa y en especie.
Este crecimiento también se refleja en las inversiones realizadas en la construcción del Parque Acuático los Trinitarios y los proyectos de vivienda Morada del Viento y Verdelis, además de la dotación de servicios en funcionamiento, adecuaciones y mejoras en programas y actividades de salud, recreación y educación, entre otros.
Estas cifras –de nuevo– consolidan a Comfenalco Santander como la primera caja de compensación familiar entre las tres del departamento, al registrar el 53,5 % de ingresos por aportes parafiscales, 52,3 % de empresas afiliadas en Santander y 54,2% de los trabajadores activos afiliados, junto a sus familias.
Para el director administrativo de Comfenalco Santander, Luis Hernán Cortés Niño, “la visión estratégica y la gestión centrada en el servicio social a los afiliados fueron pilares decisivos en el crecimiento sostenible institucional que generó un impacto transformador en miles de familias que hoy disfrutan de una mejor calidad de vida”.
Foto: Fabio Rene Rincón Navarro, Vicepresidente Consejo Directivo; Luis Hernán Cortés Niño, Director Administrativo.
