Conozca cómo acceder al subsidio de desempleo y sus beneficios
Por: Jesica Andrea Jerez Vásquez
Profesional de apoyo, Agencia de Empleo
Si Comfenalco Santander es la última caja de compensación familiar en la que estuvo afiliado y se encuentra en condición de desempleo, puede postularse a los beneficios del Subsidio de Desempleo.
¿Quiénes pueden acceder a los beneficios?
Podrán acceder todos los trabajadores de los sectores público y privado, dependientes o independientes, que realicen aportes a las cajas de compensación familiar por lo menos por un año (continuo o discontinuo), en los últimos tres años, si se es dependiente, y por lo menos por dos años (continuos o discontinuos) en los últimos tres años, si se es independiente, sin importar la forma de su vinculación.
Requisitos:
- Encontrarse en condición de desempleo sin ningún tipo de ingreso.
- Comfenalco Santander debe ser la última caja de compensación familiar en la que estuvo afiliado.
- Registrar o actualizar la hoja de vida en la Agencia de Empleo Comfenalco Santander.
- Estar inscrito en programas de capacitación en la Agencia de Empleo Comfenalco Santander y cumplir el proceso de formación para adecuar sus competencias básicas y laborales específicas.
- Diligenciar el formulario único de postulación de manera virtual, por medio del portal dispuesto en la página web de Comfenalco Santander https://www.comfenalcosantander.com.co/subsidios-y-beneficios/subsidio-de-desempleo/ de lunes a viernes (hábiles) de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Conozca más información en los diferentes puntos de información de Comfenalco Santander en el área metropolitana de Bucaramanga y en las provincias o en nuestro portal web https://www.comfenalcosantander.com.co/subsidios-y-beneficios/subsidio-de-desempleo/
¿Cuáles con los beneficios del subsidio de desempleo?
- Pago de aportes a salud y pensión (mes vencido) sobre la base de 1 S.M.L.M.V., hasta por 6 meses, que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar en condición de desempleado.
- Transferencia económica por valor de 1,5 S.M.L.M.V., para cotizantes categorías A y B del Sistema de Subsidio Familiar, dividida en mensualidades decrecientes, hasta por 4 meses.
- Beneficio económico proporcional al ahorro de cesantías que voluntariamente haya destinado al MPC (únicamente si fue ahorrador voluntario al MPC).
El pago de los beneficios al cesante terminará cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses o cuando incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante.
En todo caso, serán incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensión.
¿Qué es el beneficio económico proporcional al ahorro de cesantías que voluntariamente haya destinado al Mecanismo de Protección al Cesante
• Es un beneficio monetario proporcional al ahorro voluntario de cesantías que recibirían los trabajadores que ahorren parte o la totalidad de sus cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante cuando estos se encuentren sin empleo.
• El incentivo será proporcional al ingreso del trabajador, al tiempo y al monto del ahorro.
• Los trabajadores que devenguen entre 1 y 2 S.M.M.L.V. deberán ahorrar como mínimo el 10 % de sus cesantías, y quienes ganen más de 2 S.M.M.L.V. deberán ahorrar como mínimo el 25 % de sus cesantías.
¿Cómo puedo ahorrar mis cesantías en el Mecanismo de Protección al Cesante?
• La voluntad del trabajador se manifestará ante la administradora de fondos de cesantías correspondiente, ante el empleador o ante la caja de compensación familiar a la que esté afiliado.
• El titular de las cesantías que desee ahorrar para el mecanismo deberá expresar por escrito su voluntad de destinar parcial o totalmente las cesantías, causadas o por causarse, en cualquier momento durante su relación laboral o en el desarrollo de la actividad productiva, por medio de un formato físico o electrónico.
¿Cuáles documentos se deben adjuntar en la postulación?
- Documento de identificación legible, escaneado por ambas caras.
- Certificación sobre cesación laboral expedida por el último empleador. En el caso de los trabajadores independientes, la certificación de cesación será equivalente a la constancia sobre terminación del contrato que emita el contratante o el acta de terminación del contrato.
- Certificado de inscripción al Servicio Público de Empleo.
- Certificado de ahorro para el Mecanismo de Protección al Cesante expedido por el fondo de cesantías (únicamente si fue ahorrador voluntario al Mecanismo de Protección al Cesante).
¿En cuánto tiempo recibe la respuesta a su postulación?
Comfenalco Santander brindará respuesta dentro de los quince días hábiles siguientes a la radicación de la postulación, al correo electrónico registrado por el postulante en su formulario de postulación.
Recuerde …
El trámite de postulación para acceder a los beneficios del Subsidio de Desempleo es GRATUITO y NO REQUIERE INTERMEDIARIOS.
Tenga en cuenta que el único medio válido para radicar la postulación al Subsidio de Desempleo en la Caja de Compensación Comfenalco Santander es de manera virtual por medio de nuestro portal web.
